« Nous tenions à réagir auprès des pouvoirs publics comme nous avons déjà alerté les personnalités politiques, début juillet, dans un communiqué suite à la crise des urgences », rapporte Hervé Genelot-Chelebourg, président du Conseil Régional de l’Ordre des infirmiers. « Cette agression illustre malheureusement le mal-être de notre profession ».

En effet, l’Ordre rappelle que ces évènements sont devenus presque une « normalité » et « sont banalisés » tant les services d’urgences sont exposés. Certes, ce phénomène n’est pas nouveau. Dans son rapport de 2018, l’Observatoire Nationale des Violences en milieu de Santé (ONVS) démontre tout de même 1318 signalements en Bourgogne Franche-Comté et que les agressions physiques représentent 18%.
Ces signalements sont quasi-quotidiens. L’unité des urgences occupe une triste seconde place dans le classement des établissements de santé victime de violences (16%) derrière la psychiatrie. Cumulé au fait que les infirmier(e)s sont les plus victimes (46%) dans l’ensemble du personnel de santé.

Ce mauvais tableau démontre l’« urgence » d’apporter des réponses à notre profession. Les difficultés évoquées de recruter sont évidemment liées à ce cercle puisque ces agressions n’encouragent pas à la prise de ces postes.
Une nouvelle fois, cet épisode témoigne de l’épouvantable situation autour de la profession infirmière dans ces établissements. Des conditions accablantes qui mettent en exergue une désorganisation dans la prise en charge des patients, une démoralisation du personnel pouvant conduire jusqu’à l’épuisement des professionnels voire des atteintes psychologiques.

Rappelons que l’Ordre des Infirmiers a mis en place un dispositif national d’entraide pour tous les soignants au numéro suivant : 0 800 288 038 (24h/24h et 7j/7j) « Solidarité Ordinale Infirmière » en partenariat avec l’Ordre des Médecins et 7 structures d’aides aux soignants.

Hervé GENELOT-CHELEBOURG                 

Président Conseil Régional          

Cyril MOULIN

Président Conseil Interdépartemental Comtois

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